全國政協十一屆一次會議開幕后，記者采訪了在遼全國政協委員朱建民。此前，只知道朱建民是遼寧奧克化學股份有限公司的董事長，在北京華潤飯店初次見面，他遞過來的名片上竟然還寫著“全國肢殘人十大自強創業之星”的頭銜，這多少令記者有些詫異：“難道他是殘疾人?”朱建民似乎看出了記者的疑問，笑著說：“我也是殘疾人啊!”他拍了拍自己的右腿說：“這安的是假肢，看不出來吧?”在交談中，記者了解到，1960年出生的朱建民于1988年畢業于大連理工大學應用化學專業，并取得碩士學位。1991年7月，因科研試驗意外爆炸致殘。 身體的殘疾沒有讓朱建民失去生活的勇氣，而是更加激發了他創業的決心。2000年，朱建民憑借自主創新的科技成果，創建了遼寧奧克化學股份有限公司，開始了一段新的人生歷程。當被問及當選全國政協委員的感受時，朱建民顯得很興奮。他說：“成為一名全國政協委員，意味著你有機會把自己多年看到的、了解到的、感受到的，把眾人的期望，在全國政協這個平臺上表達出來，這是一名委員應盡的責任和義務。” 在寫字臺上，朱建民拿起幾件已撰寫完成的提案說：“這次我不僅帶來了有關加強殘疾人心理康復的建議，也將圍繞企業文化建設問題發表意見和建議。” 朱建民認為，企業文化作為企業發展的靈魂，已經成為企業的核心競爭力。一個現代化的企業組織，是否擁有優秀的文化品質和深厚的文化底蘊，將決定企業在新時代下的生存空間，將直接影響企業的興盛衰微。他說，“以人為本”是科學發展觀的本質和核心，也是企業文化的核心。企業文化建設貫徹遵循“人本”思想，充分重視人的因素，才能抓人心、促人和、保發展。 遼寧奧克化學股份有限公司的發展歷程驗證了上述觀點。1992年，該公司創建之初，就提出了“共同創造、共同分享”的企業核心價值觀念。多年來，“共同創造、共同分享”,成為奧克凝聚人才、建設團隊、依法經營、自主創新、創造價值、合理分配、回饋人民的思想文化基礎，使得奧克企業銷售收入實現了連續8年50%以上的增長,成為國內目前最大的生產環氧乙烷衍生精細專用化學品的高新技術產業集團，并被國家科技部批準為國家級重點高新技術企業。 在題為《關于運用科學發展觀構建和諧企業文化的建議》中，朱建民建議國家有關部門組織制定“關于企業運用科學發展觀構建企業核心價值觀念和文化的指導意見”;加大和諧企業文化宣傳和培訓力度，營造全社會關注和支持和諧企業建設的氛圍;組織開展和諧企業建設試點工作。